Siguen vigentes los 3 días de permiso con goce de haber para el magisterio

de: <dihoro75@hotmail.com>

Siguen vigentes  los 3 días por interés personal para los docentes.

La Ley de la Reforma Magisterial no lo plantea ni lo prohíbe los 3 días de permiso para el docente. La Ley de la Carrera Magisterial fue aprobrada en el 2012 y su reglamento fue aprobado el 3 de mayo del 2013.

La R.M. N° 0571-94-ED, en su Título V , inciso 3 dice: "El servidor tiene derecho a tres (3) días de permiso con goce de remuneraciones por motivos personales, el mismo que será concedido por el Jefe inmediato superior"

POsterior a la Ley de la Carrera y su Reglamento,  el  29 de agosto del 2013 el MINEDU reconoció la vigencia y posteriormente  el 15 de octubre emitió  el oficio a las direcciones regionales para que se cumpla la disposición. 

El  Oficio Múltiple Nº 0078-2013-MINEDU/SG-OGA-UPER  le dio vigencia a la R.M. 0571-94-ED (15 de octubre del 2013)

Por lo tanto en las instituciones educativa al aprobar su Reglamento Interno deben considerar los 3 días al año en  el acápite correspondiente a los derechos del docente.

Alcanzo a ustedes un análisis que hace un docente  y abogado sobre la vigencia de los 3 días de permiso :

ANTE LA INTRANSIGENCIA DE  ALGUNOS DIRECTORES,  EN DIVERSOS LUGARES EL SUTEP SE HA VISTO OBLIGADO A SOLICITAR LA VIGENCIA DE LOS 3 DÍAS , PARA MUESTRA ADJUNTO UN COMUNICADO

Adjunto la normatividad vigente, tanto la R.M. 0571-94-ED y el oficio Múltiple N°0078

Atentamente.

Diana Hoces y Rojas

Coordinadora de TOE

 R.M. N°0571-97-ED

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OFICIO N° 0078-2013

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la R.M. 0571-94-ED y el oficio Múltiple N°0078

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ANTE LA INTRANSIGENCIA DE  ALGUNOS DIRECTORES,  EN DIVERSOS LUGARES EL SUTEP SE HA VISTO OBLIGADO A SOLICITAR LA VIGENCIA DE LOS 3 DÍAS , PARA MUESTRA ADJUNTO UN COMUNICADO

Atentamente.

Diana Hoces y Rojas

Coordinadora de TOE